A demissão por justa causa é, sem dúvida, a penalidade mais severa aplicada no contrato de trabalho. Ela ocorre quando o empregador entende que o empregado cometeu uma falta grave,...
Advogado Trabalhista em Campinas – SP
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A demissão por justa causa é, sem dúvida, a penalidade mais severa aplicada no contrato de trabalho. Ela ocorre quando o empregador entende que o empregado cometeu uma falta grave,...